襄陽市中心醫(yī)院( 湖北文理學院附屬醫(yī)院)，是湖北省首批三級甲等醫(yī)院、國際愛嬰醫(yī)院、國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院、國家藥物臨床試驗機構，是湖北省衛(wèi)健委重點建設的省級區(qū)域性醫(yī)療中心，綜合實力名列湖北省醫(yī)療行業(yè)“十強”。
現(xiàn)面向國內外招收博士后研究人員若干名，擇優(yōu)入站，歡迎廣大優(yōu)秀博士畢業(yè)生來我院開展博士后研究工作。
一、博士后科研流動站介紹
醫(yī)院于2023年3月獲批襄陽地區(qū)醫(yī)療機構首批博士后創(chuàng)新實踐基地，現(xiàn)已與西安交通大學、廣州醫(yī)科大學等各大高校聯(lián)合開展培養(yǎng)博士后研究人員。
醫(yī)院擁有一大批優(yōu)秀專業(yè)技術人才，其中一級主任醫(yī)師13人，二級主任醫(yī)師42人，三級主任醫(yī)師101人；博士、博士后108人，碩士1088人；享受國務院津貼專家8人，省政府專項津貼專家5人，省有突出貢獻中青年專家6人，市政府專項津貼專家23人，湖北省醫(yī)學領軍人才2人，湖北省楚天英才計劃2人，湖北省高端人才引領計劃人才2人，湖北省醫(yī)學青年拔尖人才4人，湖北省新世紀高層次人才2人；襄陽市“隆中名醫(yī)”35人，襄陽市優(yōu)秀專業(yè)技術人才7人，襄陽市高層次衛(wèi)生人才43人，博士研究生導師1名，碩士研究生導師171名，教授、副教授135人。
醫(yī)院成立有循證醫(yī)學中心，設立有臨床研究實踐基地以及五個校級臨床醫(yī)學研究所（中心），獲國家自然科學基金12項，省級科研立項122項（包括1項“湖北省自然科學基金創(chuàng)新群體項目和1項湖北省社會發(fā)展領域重點研發(fā)專項），市級科研立項206項，省科學技術獎17項，市科技進步獎95項，發(fā)表論文3200余篇，其中SCI論文700余篇。
二、招聘類型
（一）科研型博士后研究人員：在站期間專職從事科學研究工作。
（二）臨床型博士后研究人員：在站期間兼顧臨床與科研工作，通過強化臨床能力和科研能力訓練，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相應要求，同時達到國家和流動站規(guī)定的科研要求的博士后研究人員。
三、研究方向
項目名稱（一級學科) | 需求 人數(shù) | 所需專業(yè)方向 | 研究方向 | 院內合作導師及團隊介紹 聯(lián)系方式 |
臨床醫(yī)學 1002 | 若干 | 臨床醫(yī)學婦產學專業(yè)，基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生及預防醫(yī)學、或生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)，特別鼓勵跨學科博士后。 | 婦科腫瘤或盆底功能障礙性疾病的基礎與臨床研究 | 邢輝：婦產學科帶頭人，婦產疾病研究所所長，省子宮頸病變臨床研究中心負責人；婦產學科科研團隊構建成熟，成員共25人，教授/副教授9人，博士12人，專職科研人員2人，碩士研究生3人，科研助理2人。科研人才儲備充足，成果豐富。
聯(lián)系方式：0710-3535253 郵箱：huixing1969@163.com |
臨床醫(yī)學 1002 | 若干 | 臨床醫(yī)學兒科學專業(yè)、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生及預防醫(yī)學、或生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)，特別鼓勵跨學科博士后。 | 新生兒窒息后臟器損傷的機制研究及干預策略 | 潘睿：兒科學科帶頭人。兒科疾病及罕見病研究中心主任。兒科科研團隊構建合理，成員共11人，教授/副教授3人，博士4人，在讀博士4人，碩士研究生2人，科研助理1人?？蒲袆討B(tài)活躍，成果突出。 聯(lián)系方式：0710-3823120 |
臨床醫(yī)學1002 | 若干 | 臨床醫(yī)學內科專業(yè)、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生及預防醫(yī)學、或生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)，特別鼓勵跨學科博士后。 | 肥胖相關代謝性疾病的基礎與臨床研究 | 徐少勇：內分泌學科帶頭人，內分泌科主任，兼科研處主任、臨床循證與轉化醫(yī)學中心主任。內分泌科研團隊構建合理，成員共18人，教授/副教授3人，博士8人，專職科研人員3人，碩士研究生5人，科研助理2人?？蒲袆討B(tài)活躍，成果突出。 聯(lián)系方式：0710-3511154 |
臨床醫(yī)學 1002 | 若干 | 臨床醫(yī)學腫瘤學專業(yè)，基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生及預防醫(yī)學、或生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)，特別鼓勵跨學科博士后。 | 腫瘤免疫治療基礎與臨床研究 | 龔偉：襄陽市中心醫(yī)院腫瘤科牽頭副主任，腫瘤學科科研領軍人才，腫瘤研究所副所長。腫瘤學科科研團隊成員穩(wěn)定，人員結構合理，成員共12人，其中教授4人，副教授4人，博士9人，專職科研人員1人，科研助理2人。科研動態(tài)活躍，成果突出。 聯(lián)系方式：0710-2815626 |
四、申請條件
（一）堅持正確的政治方向和學術導向，自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，身體健康，行為端正，具備良好的職業(yè)道德。
（二）已獲得博士學位且不超過3年，品學兼優(yōu)，專業(yè)對口或相近，原則上年齡在35周歲以下。
（三）臨床型博士后須滿足上述申請條件，同時通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄考試，且具有較強的科研能力和臨床水平，能夠在從事博士后研究工作的2—4年內，同時完成博士后科研工作任務和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
（四）具備全職在站從事博士后研究工作的條件。
（五）符合博士后創(chuàng)新實踐基地規(guī)定的其他條件。
五、福利待遇
（一）博士來院培養(yǎng)期間，參照事業(yè)單位專業(yè)技術職稱七級（副高職稱）發(fā)放基本工資和績效工資，另外有博士崗位績效、助研績效、年終績效等，相關待遇每年約25萬元—40萬元；
（二）按規(guī)定交納“五險一金”；
（三）享受本院員工福利保障；
（四）提供免費博士公寓或過渡性租房補助（1500元/月）；
（五）享受本院職工同等的文章、專利、項目等各類科研獎勵；
（六）符合襄陽市人才政策的，醫(yī)院按程序申報后，可享受襄陽市人才生活補貼、人才公寓和購房補貼券等各項待遇；
（四）依據(jù)配偶自身條件，優(yōu)先照顧；
（五）子女就讀公辦幼兒園、小學、初中，根據(jù)個人申請，按照屬地原則和就近入學原則統(tǒng)籌安排。
六、報名程序
（一）報名時間和方式
自公告發(fā)布之日起，本招聘常年有效。
申請者可先聯(lián)系院內合作導師達成初步意向，再通過電子郵件將報名所需電子文檔和各類證件掃描件，發(fā)至指定郵箱（rsk3511271@163.com），郵件名稱“博士后招聘+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”。也可到我單位博士后管理辦公室報名。
（二）報名需要提供的資料
1.個人簡歷。
2.身份證正反兩面復印件、個人近期免冠1寸照片6張。
3.博士研究生畢業(yè)證書和學位證書（暫未獲得學位證的應屆畢業(yè)生，可提供學位授予證明），國（境)外獲得博士學位的留學人員，需提交由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
4.學術成果證明材料掃描件（PDF格式，含論著、課題、專利等科研成果，獲獎證明等）。
（三）組織入站面試考核，通過后按程序辦理相關手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
博士后管理辦公室
武老師 聯(lián)系電話：0710-3511154郵箱：wf740214@qq.com；
賈老師 聯(lián)系電話：0710-3511271郵箱：rsk3511271@163.com。
